Congé sans solde pour Coronavirus ? Non

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En raison de la pandémie du Coronavirus, un employeur peut-il mettre un employé en congé sans solde? La réponse est simple: c’est non. Le congé sans solde peut être accordé par l’employeur mais sur demande formulée par l’employé, il ne peut être décidé unilatéralement par l’employeur. Pendant la période de congé sans solde, l’employé doit s’assurer personnellement à la sécurité sociale en payant une cotisation de 7 710 HUF par mois (soit 257 HUF par jour). L’employeur peut prendre en charge cette cotisation.

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